A
心理学关于人格特质可塑性观点的转变
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心理学家长期以来一直认为,一个人的性格不可能发生任何有意义的转变,并且关键的人格特质在很小的时候就已经确定了。
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然而,研究人员已经开始更仔细地审视我们可以改变的方式。
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积极心理学家已经确定了我们钦佩的24种品质,如忠诚和善良,并正在研究它们,以找出为什么这些品质对某些人来说如此自然。
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他们发现的是,许多这些品质相当于习惯性行为,决定了我们对世界的反应方式。
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好消息是,所有这些都是可以习得的。
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有些品质比其他品质更容易培养,乐观就是其中之一。
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然而,培养品质需要掌握一系列技能,这些技能多种多样,有时甚至令人惊讶。
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例如,为了给你的生活带来更多的快乐和激情,你必须对体验负面情绪持开放态度。
B
Christopher Peterson 从内向到外向的转变作为改变的证据
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密歇根大学心理学教授克里斯托弗·彼得森说:“有充分证据表明,大多数人格特质是可以改变的。”他以自己为例。
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由于天生内向,他很早就意识到,作为一名学者,他的沉默寡言在演讲厅里将是灾难性的。
C
David Fajgenbaum 通过帮助他人对个人悲剧做出的乐观反应
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他当时正在准备上大学,这时发生了一场事故,终结了他的运动生涯。
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在校园里,他很快发现,除了普通的咨询外,大学没有为像他这样正在进行身体康复和遭受抑郁症折磨的学生提供服务。
D
Suzanne Segerstrom 通过记录积极事件培养乐观主义的策略
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肯塔基大学心理学教授苏珊·塞格斯特伦认为,提高乐观情绪的关键在于培养乐观的行为,而不是积极的思维。
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她建议你通过写下每天发生的三件积极的事情,来训练自己关注好运。
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这将帮助你说服自己,有利的结果实际上一直在发生,从而使开始采取行动变得更容易。
E
Tanya Streeter 在自由潜水中对恐惧和身体极限的管理
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你可以通过一个人对某项追求的强烈投入程度来认出他是否对此充满激情。
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这项运动所需的体能强度很大,但心理要求更加巨大。
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斯特里特学会了将她的恐惧与她对自己身心能力的判断区分开来。
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她说:“在我作为竞技自由潜水员的职业生涯中,我能做的事情是有限度的——但这远非我以为的那样。”
F
追求新激情时纪律的必要性及对无知的接受
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找到一种让你兴奋的追求可以改善任何人的生活。
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然而,北卡罗来纳大学心理学家保罗·席尔瓦认为,关于强烈的激情的秘密在于,“它们需要纪律、努力工作和能力,这就是为什么它们如此有回报。”
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心理学家托德·卡什丹对那些开始新激情的人有这样的建议:“作为新人,你也必须容忍并嘲笑自己的无知。
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你必须愿意接受随之而来的负面情绪,”他说。
G
Mauro Zappaterra 研究重心及对快乐与失败心态的转变
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不幸的是,他很痛苦,因为他的研究与他对治疗的好奇心不相容。
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他最终休息了一段时间,在圣达菲的八个月里,扎帕泰拉了解了哈佛未教授的替代疗法技术。
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当他回来时,他换了实验室,研究脑脊液如何滋养发育中的神经系统。
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他还发誓要从一切事物中寻找快乐,包括失败,因为这可以帮助他了解他的研究和他自己。
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阻碍快乐的一件事是一个人专注于避免失败,而不是期待把事情做好。
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例如,你是希望在商务午餐中不让自己尴尬,还是在想对话可能会多么迷人?
H
Kenneth Pedeleose 在职场的道德勇气及获取勇气的策略
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对于营销主管肯尼斯·佩德莱奥斯来说,这意味着大声反对他认为在道德上是错误的事情。
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新经理恐吓员工,所以佩德莱奥斯仔细记录了每一次欺凌事件,并最终将证据交给了一位高级主管,尽管他知道自己的工作安全会受到威胁。
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克莱姆森大学心理学家辛西娅·普里认为,佩德莱奥斯的故事证明了这一点:勇气的动力不是无所畏惧,而是道德义务。
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普里还相信人们可以获得勇气。
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她的许多学生说,面对危险情况时,他们首先试图让自己冷静下来,然后寻找减轻危险的方法,就像佩德莱奥斯通过记录指控所做的那样。
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从长远来看,养成一种新的性格特质可能会帮助你朝着成为你想成为的人迈进。